​Một số nội dung trọng tâm thực hiện Chỉ thị số 01-CT/TWĐTN về “Tăng cường rèn luy​ện tác phong, thực hiện lề lối công tác của cán bộ Đoàn”

Thực hiện hướng dẫn số 44 HD/Đk ngày 08/4/2015 của Ban Thường vụ Đoàn khối về triển khai một số nội dung trọng tâm thực hiện Chỉ thị số 01-CT/TWĐTN của Trung ương Đoàn về “Tăng cường rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác của cán bộ Đoàn”, thực hiện nghiêm túc và gương mẫu thực hiện đầy đủ “8 điều nên làm” và “8 điều không nên làm”, cụ thể:

a. Nội dung nên làm:

1. Xung kích:

- Xung kích đảm nhận và tham gia thực hiện ít nhất một nhiệm vụ mới;

- Xung kích trong học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị,chuyên môn, nghiệp vụ;

- Xung kích thực hiện nếp sống văn hóa mới.

2. Trách nhiệm

- Với bản thân

- Với công việc

- Với đồng nghiệp và đoàn viên, thanh niên

3. Gương mẫu

- Gương mẫu chấp hành quy định của Đảng, Nhà nước, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và các tổ chức, đoàn thể mà mình tham gia; 

- Gương mẫu tự phê bình và phê bình

4. Trung thực

- Trung thực trong công việc;

- Trung thực trong lời nói và hành động;

- Trung thực trong cuộc sống: công tâm, khách quan, có chính kiến, sống ngay thẳng.

5. Sáng tạo

- Sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn;

- Sáng tạo trong tổ chức các hoạt động của Đoàn;

- Nhạy bén trong nắm bắt tình hình thời sự, chính trị trong nước và thế giới. 6. Thân thiện

- Xây dựng phương pháp giao tiếp hòa đồng với thanh niên;

- Định kỳ tham gia sinh hoạt chi đoàn, đi cơ sở, tham gia hoạt động với đoàn viên, thanh niên, sẵn sàng giúp đỡ thanh thiếu niên chậm tiến.

7. Thường xuyên học tập

- Xây dựng thói quen thường xuyên đọc sách, báo;

- Tích cực học tập lý luận, đúc rút thực tiễn, trau dồi kiến thức lý luận chính trị và chuyên môn, nghiệp vụ;

- Tích cực học tập ngoại ngữ, tin học, kiến thức xã hội.

8. Tích cực rèn luyện kỹ năng

- Rèn luyện kỹ năng thanh vận, nói, viết, thuyết trình; kỹ năng làm việc nhóm; kỹ năng thiết kế, tổ chức các hoạt động tập thể; kỹ năng quản lý, điều hành.

b. Những điều không nên làm

1. Phát ngôn không đúng

- Nói, viết không đúng nội dung cương lĩnh chính trị, Điều lệ, Nghị quyết, Chủ trương của Đảng, của Đoàn;

- Nói, viết không đúng bản chất sự thật.

- Nói, viết, góp ý về công việc, về người khác thiếu tính xây dựng.

2. Làm việc hình thức, đối phó

- Triển khai công việc không sát sao;

- Triển khai các chương trình, mô hình công tác một cách rập khuôn;

- Chọn việc dễ nổi tiếng, cốt để khẳng định cá nhân mà ít chú ý đến chiều sâu và tính thiết thực.

3. Quan liêu, hành chính hóa

- Ban hành nhiều văn bản, giấy tờ, nặng về tổ chức hội họp

- Ưa dùng mệnh lệnh, sai khiến cấp dưới, cán bộ, đoàn viên; kiêu căng, tự mãn, tự đặt mình lên trên người khác; không lắng nghe ý kiến tập thể, thiếu kỹ năng phối hợp làm việc nhóm;

4. Thiếu khiêm tốn và không cầu thị

- Làm được việc nhỏ mà tự cho là thành công lớn, hay khoe khoang, thích được khen, ngại phê bình;

- Tự thỏa mãn với bản thân; không chịu học hỏi đồng chí, đồng nghiệp; thiếu ý chí phấn đấu, rèn luyện.

5. Không chấp hành kỷ luật

- Chấp hành không nghiêm túc quy định trong giờ làm việc và các quy định khác trong nội quy, quy chế cơ quan, đơn vị;

- Thiếu tôn trọng điều lệ, kỷ cương, kỷ luật của Đoàn.

6. Thiếu tinh thần đoàn kết

- Không có tinh thần hợp tác;

- Chỉ vì lợi ích cá nhân mà không xem xét toàn thể đến lợi ích chung lớn hơn;

- Kéo bè, kéo cánh gây chia rẽ tập thể… nhằm hạ uy tín người khác.

7. Thiếu ý chí đấu tranh

- Không dám phê bình đồng chí trước mặt, trong các sinh hoạt tập thể nhưng lại nói sau lưng;

- Nghe dư luận không đúng cũng không định hướng, không trao đổi trở lại;

- Thấy việc có hại cho tổ chức, cho đoàn viên cũng để mặc, không ngăn cản hoặc không đấu tranh đúng phương pháp, có phản ứng tiêu cực, không hợp lý.

8. Thiếu chuẩn mực trong lối sống

- Trang phục thiếu nghiêm túc hoặc nghi lễ thái quá, không phù hợp với hoàn cảnh công việc;

- Ứng xử chung thiếu văn hóa, văn minh, không phù hợp với chuẩn mực đạo đức và thuần phong mỹ tục, truyền thống dân tộc.​